集团888登录:人才短缺成为制约区块链产业进一步发展的重要因素

“十五”期间，五大新城将完善综合交通体系，形成连接和辐射长三角的战略支点。在旅游方面,综合交通运输系统的基本框架支持“30、45、60”将建立起来的旅游目标,实现内部通勤和联系中心城镇周围30分钟,到达上海附近的城市、中心城市和相邻的新城市在45分钟。60分钟内连接到国际中心。如何吸引各类人才集聚新城?加强人才引进政策，完善居住证积分和落户政策，增加引进急需人才和优秀青年人才，拓宽海外人才引进渠道。在公共服务方面，五大新城将拥有一批服务于新城、辐射区域、特色鲜明的高能级公共服务设施和优质资源，形成强大、多元化的住房供给体系，使“15分钟社区生活圈”功能更加完善。

此外，五大新城还将打造“一城一形象”的城市名片，强化人居环境和城市韧性，提升空间品质，形成优于中心城市的蓝绿交织、开放、连通的“大生态”格局。据赛迪智库发布的《2020年上半年中国区块链企业发展报告》显示，中国区块链科技相关企业注册数量持续增加，总注册数量已超过4万家。仅2020年上半年，新设企业数量就达到8146家，增速达到275.31%。在产业快速发展的背景下，人才需求旺盛，人才短缺成为制约区块链产业进一步发展的重要因素。目前，国内外高校区块链行业几乎没有单独的学科。尽管雇主提供了丰厚的报酬，但符合要求的求职者却很少。

“2020区块链行业应用和人才培养报告”发布的工业和信息化区块链产业人才研究所指出,人才缺口限制的发展区块链主要是由于以下原因:首先,人才培养周期长,门槛很高。;二是城市和地区缺乏人才培养政策;三是区块链人才培养标准尚不完善。